-
Podcast Werkwoord #3: Technologiseren
Exoskeletten, artificial intelligence en augmented reality: de Engelse termen vliegen je om de oren als je je gaat verdiepen in nieuwe technologie. Is de inzet van dit soort nieuwe technologieën een realistische oplossing voor dreigende personeelstekorten? Kunnen ze helpen om meer mensen te laten meedoen op de arbeidsmarkt? En hoe haalbaar zijn al die technieken…
-
Talent staat centraal bij succesvolle Meet & Greet bij Brabantse Delta
Op donderdag 26 oktober heeft een bijzondere Meet & Greet plaatsgevonden bij waterschap Brabantse Delta in Breda. Met hulp van het UWV en gemeente Breda (beide onderdeel van WSP West-Brabant) […]
-
Dichterbij dan je denkt: inspiratie rond arbeidsvoorwaarden en profilering
In de afgelopen maanden heeft Werkgeversservicepunt West-Brabant vier ontbijtbijeenkomsten georganiseerd in het kader van ‘Dichterbij dan je denkt’, het actieplan om op korte termijn de krapte op de arbeidsmarkt aan […]
-
Tegemoetkoming Energiekosten (TEK): Ontdek of jouw bedrijf in aanmerking komt
Het zal ook niet voor jou onopgemerkt zijn: de energieprijzen zijn torenhoog. En dat is niet alleen een lastige situatie voor veel huishoudens, óók bedrijven komen hierdoor in de problemen. […]
-
Erwin van der Sanden: ‘Prettig weekend’ krijgt weer betekenis
Onze werkgeveradviseur Erwin van der Sanden schreef een column voor Breda Vandaag over de wet Banenafspraak. Benieuwd naar zijn stuk? Je leest het hieronder! Over de wet Banenafspraak is de laatste tijd […]
-
Dit is waarom inclusieve technologie werkt!
Heb je wel eens van de term ‘inclusieve technologie’ gehoord? Het gaat hier om het geschikt(er) maken van werk voor mensen met een structurele afstand tot de arbeidsmarkt met behulp […]
-
WSP West-Brabant leidt fietsenmakers op
Zelf loopt hij er niet zo mee te koop. Maar in de dagelijkse praktijk geeft Ton Van der Veeken van Van der Veeken fietsspecialist ruim invulling aan inclusief werkgeverschap. In zijn twee […]
-
Bergh Brandveiligheid: op zoek naar ‘werkgeluk’
Eigenlijk is het een eenvoudig verhaal. Vinden ze zelf. En eigenlijk wil directeur Rob Michielsen het niet eens echt ‘een plan’ noemen. Toch spreekt er wel degelijk een heldere visie […]
-
Banenmarkt ‘WERK voor iedereen’ groot succes
Op 18 mei vond het evenement WERK voor iedereen plaats bij MidZuid in samenwerking met WerkgeversServicepunt West-Brabant. Een speciaal event voor leerlingen uit het praktijk- en voortgezet speciaal onderwijs en […]
-
Kober en Gemeente Breda slaan handen ineen voor kansengelijkheid
Kober kinderopvang startte in januari 2022 de zoektocht naar 80 nieuwe groepshulpen. Bij het zoeken naar de juiste mensen werkt Kober nauw samen met Gemeente Breda. Samen creëerden ze kansen voor mensen […]
-
Betere matches met schildersvakopleiding
Vrijdag 4 februari ontvingen acht Bredase bijstandsgerechtigden hun schilderscertificaat uit handen van Boaz Adank, wethouder economische zaken gemeente Breda. Zij zijn de eerste geslaagden in het nieuwe zij-instromerstraject van de […]
-
Proefplaatsing: dat zouden meer werkgevers moeten doen!
Door Liesbeth de Wijs Onbekend maakt onbemind. Dat geldt nog steeds voor de proefplaatsing waarbij werknemers maximaal twee maanden met behoud van uitkering ‘op proef’ aan de slag gaan bij een nieuwe […]
