-
Werkgeversevent: Werken met internationaal talent en effectief omgaan met cultuurverschillen op de werkvloer…Spieken mag!
Het tekort aan personeel loopt op en de juiste kandidaten vinden wordt steeds lastiger. Veel bedrijven kijken daarom naar internationaal talent. Maar hoe pak je dit aan?
-
Succesvolle meet&greet politie West-Brabant/Zeeland: “Talent in aanraking met de politie!”
‘Voor elk talent is er politiewerk.’ Dat was de belangrijkste boodschap tijdens de meet&greet met de politie op 28 januari in Tilburg. Op het politiebureau aan de Ringbaan West kwamen ruim 50 werkzoekenden af op de uitnodiging.
-
Speedmeet Banenafspraak in Breda: “De kracht van de kandidaat als uitgangspunt”
Bij de Speedmeet Banenafspraak die op 21 november door WSP West-Brabant werd georganiseerd bij Satelliet Meubelen in Breda, draaide het om informele ontmoetingen.
-
Podcast Werkwoord #6: Organiseren
Stel, je bent eruit. Je weet dat de arbeidsmarkt krap blijft, je vindt dat ongezien talent een eerlijke kans verdient en je ziet de mogelijkheden: je wil je organisatie inclusiever gaan maken. Waar begin je dan? Hoe neem je de rest van de organisatie mee? En wie kan je helpen?
-
Koffietijd: Arbeidsrecht & Effectief vacatures schrijven
In de editie van Koffietijd van 8 oktober 2024 nemen we je mee in de wereld van vacatureteksten. Hoe schrijf je nu een vacaturetekst die recht doet aan jouw bedrijf, […]
-
Koffietijd: Arbeidsrecht & Basisvaardigheden
Moeite hebben met lezen, schrijven, rekenen of digitale vaardigheden. Het staat meer dan 2,5 miljoen mensen in Nederland in de weg om volwaardig mee te kunnen doen. Wat doe jij […]
-
Podcast Werkwoord #4: Re-integreren
Hoe ga je om met werknemers die lange tijd afwezig zijn door ziekte of overbelasting? Hoe voorkóm je dat ze in de ziekenboeg moeten plaatsnemen? Wie draagt daarvoor de verantwoordelijkheid? En wat is de rol van beleid rond re-integratie in dit hele verhaal?
-
Podcast Werkwoord #3: Technologiseren
Exoskeletten, artificial intelligence en augmented reality: de Engelse termen vliegen je om de oren als je je gaat verdiepen in nieuwe technologie. Is de inzet van dit soort nieuwe technologieën een realistische oplossing voor dreigende personeelstekorten? Kunnen ze helpen om meer mensen te laten meedoen op de arbeidsmarkt? En hoe haalbaar zijn al die technieken…
-
Talent staat centraal bij succesvolle Meet & Greet bij Brabantse Delta
Op donderdag 26 oktober heeft een bijzondere Meet & Greet plaatsgevonden bij waterschap Brabantse Delta in Breda. Met hulp van het UWV en gemeente Breda (beide onderdeel van WSP West-Brabant) […]
-
Dichterbij dan je denkt: inspiratie rond arbeidsvoorwaarden en profilering
In de afgelopen maanden heeft Werkgeversservicepunt West-Brabant vier ontbijtbijeenkomsten georganiseerd in het kader van ‘Dichterbij dan je denkt’, het actieplan om op korte termijn de krapte op de arbeidsmarkt aan […]
-
Tegemoetkoming Energiekosten (TEK): Ontdek of jouw bedrijf in aanmerking komt
Het zal ook niet voor jou onopgemerkt zijn: de energieprijzen zijn torenhoog. En dat is niet alleen een lastige situatie voor veel huishoudens, óók bedrijven komen hierdoor in de problemen. […]
-
Erwin van der Sanden: ‘Prettig weekend’ krijgt weer betekenis
Onze werkgeveradviseur Erwin van der Sanden schreef een column voor Breda Vandaag over de wet Banenafspraak. Benieuwd naar zijn stuk? Je leest het hieronder! Over de wet Banenafspraak is de laatste tijd […]
