-
Wanneer heeft jouw organisatie recht op loonkostensubsidie (LKS)?
De overheid heeft loonkostensubsidie geïntroduceerd om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven aan het werk te gaan. Deze subsidie dekt eventuele kosten die jij als werkgever maakt voor werknemers die binnen deze regeling vallen. Benieuwd of jij aanspraak maakt op deze subsidie? We vertellen je er meer over in deze…
-
Werkgevers maken zich zorgen over krappe arbeidsmarkt, voorzien ook in 2023 problemen
Door de krapte op de arbeidsmarkt kan twee derde van de werkgevers de vacatures minder snel vervullen. Ook voor 2023 voorzien werkgevers problemen door de krapte op de arbeidsmarkt. Toch zegt slechts een kleine minderheid hierdoor eerder medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt aan te nemen. Dat blijkt uit landelijk onderzoek van UWV onder ruim 2.000…
-
Tegemoetkoming Energiekosten (TEK): Ontdek of jouw bedrijf in aanmerking komt
Het zal ook niet voor jou onopgemerkt zijn: de energieprijzen zijn torenhoog. En dat is niet alleen een lastige situatie voor veel huishoudens, óók bedrijven komen hierdoor in de problemen. Maar gelukkig biedt de overheid wat meer perspectief: er wordt hard gewerkt aan een regeling om organisaties tegemoet te komen. Ondernemingen met minder dan 250…
-
Kansen op de arbeidsmarkt: Speaksee-pilot van start!
Op 16 november is de West-Brabantse Technohub van start gegaan met de pilot Speaksee. Speaksee is een vorm van inclusieve technologie, waarbij spraak wordt omgezet in tekst. Deze oplossing biedt (nieuwe) kansen op de arbeidsmarkt voor slechthorende en/of doven. Het aankomende half jaar testen verschillende West-Brabantse deelnemers van deze pilot het systeem in de werkomgeving. Hoe werkt Speaksee?…
-
Terugkijken: online uitzending koffietijd
Op 8 november was het weer tijd voor koffietijd! Meer dan 200 werkgevers haakten aan bij de online uitzending waar advocaten Sarah Lammers en Elke Thijssen de meest recente ontwikkelingen rondom het arbeidsrecht deelden. En dat niet alleen: de methode Open Hiring werd toegelicht door werkgeversadviseur Priscilla Scheffelaar en expert Robin Marijnissen. Was je niet…
-
Wat kun je als werkgever doen om de werkdruk te verlagen?
Je hebt er wellicht al van gehoord: de toenemende werkdruk. Het zorgt voor stress en heeft negatieve gevolgen voor de gezondheid van je medewerkers. Werknemers krijgen zoal te maken met hoofdpijn, vermoeidheid of zelfs een burn-out. Dit verhoogt dan weer het ziekteverzuim én de werkdruk. Een vicieuze cirkel ontstaat. Maar waar komt die hoge werkdruk…
-
Erwin van der Sanden: ‘Prettig weekend’ krijgt weer betekenis
Onze werkgeveradviseur Erwin van der Sanden schreef een column voor Breda Vandaag over de wet Banenafspraak. Benieuwd naar zijn stuk? Je leest het hieronder! Over de wet Banenafspraak is de laatste tijd veel gezegd en geschreven. In de huidige arbeidsmarkt krijgen steeds meer werkgevers te maken met werknemers die vallen onder deze wet. En dat is heel…
-
Dit is waarom inclusieve technologie werkt!
Heb je wel eens van de term ‘inclusieve technologie’ gehoord? Het gaat hier om het geschikt(er) maken van werk voor mensen met een structurele afstand tot de arbeidsmarkt met behulp van technologie. Ook draagt het bij aan het ontwikkelen, aantrekken en behouden van talent. Benieuwd hoe jij als werkgever met inclusieve technologie aan de slag…
-
Opening Meet & Match Centrum Breda
In het Meet & Match Centrum in Breda krijgen werkzoekenden met een bijstandsuitkering alle handvatten die nodig zijn om aan het werk te gaan. Marike de Nobel, wethouder Inkomen en Cultuur van Gemeente Breda, opende het Meet & Match Centrum, waar werkzoekenden vanaf maandag 12 september voortaan welkom zijn. OPENING VAN HET MEET & MATCH…
-
Een betere match met het skillspaspoort
We leven én werken anders dan 20 jaar geleden. De wereld vraagt momenteel om andere vaardigheden. Daarom is het tijd om het traditionele cv te vervangen door een nieuw soort cv te introduceren: het skillspaspoort. Maar wat houdt zo’n skillspaspoort nou precies in? Welke voordelen levert het op? En is een skillspaspoort een oplossing voor…
-
WSP West-Brabant leidt fietsenmakers op
Zelf loopt hij er niet zo mee te koop. Maar in de dagelijkse praktijk geeft Ton Van der Veeken van Van der Veeken fietsspecialist ruim invulling aan inclusief werkgeverschap. In zijn twee vestigingen in Etten-Leur geeft hij werkzoekenden kansen die ze anders niet zouden krijgen. Of het nou gaat om een snuffelstage voor middelbare scholieren, een leerling…
-
De 5 voordelen van jobcarving voor jouw organisatie
Jobcarving, misschien heb je deze term al eens voorbij zien komen? Bij jobcarving splits je een bestaande functie op, om zo een bredere doelgroep aan te spreken voor je vacature. Hierdoor zorg je als werkgever onder andere voor een efficiënte werkwijze en een duurzame bedrijfsvoering. Benieuwd welke voordelen jobcarving nog meer heeft? Wij zetten er…
