Creatieve oplossingen voor personeelsvraagstukken
We leven én werken anders dan 20 jaar geleden. Om jouw organisatie te blijven ontwikkelen is innovatie enorm belangrijk. Benieuwd welke creatieve mogelijkheden er zijn om jouw personeelsvraagstukken op te lossen?
Samen
anders denken
over de vraagstukken
van morgen.
Innovatie op de werkvloer door..
Inclusieve technologie
Wist je dat technologie kan helpen om mensen met een structurele afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te krijgen? Denk bijvoorbeeld aan digitale (gesproken) werkinstructies of beamerprojecties waardoor werkzaamheden duidelijk worden uitgelegd.
Door hier als werkgever op in te zetten los je moeilijk vervulbare vacatures op en bied je een grote groep werkzoekenden de mogelijkheid om aan het werk te gaan. Win-win dus!
Skillspaspoort
Waar de meeste sollicitanten over hun opleidingen en ervaringen spreken op hun CV, is een skillspaspoort gericht op de competenties en motivaties van potentiële medewerkers. Potentiële medewerkers zonder opleiding of ervaring kunnen immers net zo goed – of in sommige gevallen zelfs beter – bij jouw bedrijf passen. Meer weten? Lees dan verder.
Meerwaarde
van innovatie op de werkvloer voor jou
- Modern werkgeversschap
- Inclusieve bedrijfsvoering
- Creatieve kijk op vraagstukken
Het laatste nieuws
over inclusief ondernemen
MetWerk & UWV presenteren: Ruimte voor ieder(s) brein
Save the date: Koffietijd 28 oktober 2025
UWV EURES HR event: Hoe houd jij je organisatie gezond?
34 oplossingen voor personeelstekorten
Succesvolle meet&greet politie West-Brabant/Zeeland: “Talent in aanraking met de politie!”
