Wajongers zijn deel van onze ‘Family’

“In mijn horecazaken is er altijd plaats voor werkzoekenden met een Wajong-uitkering, want hiermee heb ik goede ervaringen.”

“Momenteel lopen twee Wajongers stage in mijn zaak in Etten-Leur. Ik wil hen de kans geven om werkervaring op te doen. Vooraf heb ik dit besproken met mijn personeel. Het is belangrijk dat iedereen hierachter staat. De dames hebben een duidelijke planning en goede begeleiding nodig. Ook als ik er niet ben, moeten ze bij andere collega’s terecht kunnen. Ik merk dat er een klik is met de collega’s en dat ze zich hier goed voelen. Ze willen heel graag werken en zijn gastvrij. Dit zijn voor mij belangrijke randvoorwaarden om hen binnenkort een proefcontract aan te bieden. Mijn bedoeling is om hen nog lang deel uit te laten maken van onze ‘Family’. Wajongers in dienst nemen biedt een financieel voordeel, maar ik doe het vooral vanuit sociaal oogpunt. Ik kan elke ondernemer aanraden om zich goed te laten informeren bij het WerkgeversServicepunt West-Brabant over de mogelijkheden. Je kunt rekenen op betrouwbaar en hard werkend personeel. Dat is goud waard!”

Orhan Akan 
Eigenaar Eeterij Family Etten-Leur en Tilburg